0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Не трудоустроена

Не трудоустроена

Об увольнении

В процессе увольнения самая приятная часть — это эйфория, наступающая после твоего «Я ухожу!». Само увольнение напоминает смерть. Собственной смерти больше всего боятся атеисты, которые уверены, что после неё нет ничего. Большая часть офисного планктона — это офисные атеисты, которые боятся увольнения как смерти. Религиозные люди верят, что смерть является лишь началом чего-то нового. Увольнение — это тоже начало, отправной пункт, дверь. И теперь я уверовал, что новый путь за этой дверью обязательно откроет новые горизонты.

Страх перед неизвестностью, уныние, ощущение собственной бесполезности — всё это мне знакомо. Излишек свободного времени посылает в голову различные угнетающие мысли. Сидишь дома перед монитором, откликаешься на вакансии, посылаешь резюме, не получая ответов неделями. Но ни один раз за весь год я не пожалел о том заявлении на А4. Ни разу я не рассматривал возвращение в проектную фирму в качестве запасного плана на крайний случай.

Журналистика

Год назад я планировал стать журналистом. Я поступил на журфак, начитался умных книжек о четвёртой власти и был преисполнен воодушевления, считая профессию журналиста чуть ли не самой важной на этой планете.

Первое моё собеседование было как раз в день увольнения из проектной фирмы. Пригласили на должность администратора сайта местного телеканала. В беседе с одним из репортёров, моим потенциальным начальником, мне в красках расписали все тяготы работы журналистом, предполагающей денно и нощно находиться на студии, дежурства в праздники и выходные. На мой школьный энтузиазм посмотрели снисходительно. То, что я не получу эту работу, стало понятным сразу после вопроса о моём месте жительства. Ибо понятие «оперативность» никак не сочеталось с тем фактом, что я живу на отшибе города без личного автотранспорта.

Затем я где-то с неделю вяло штудировал сайты местных СМИ в поисках подходящих вакансий. Не брезговал даже глянцем. Вакансий не было совсем. С мыслью «я всё равно ничего не теряю» решил писать красивые письма главным редакторам краснодарских изданий. Начал и закончил «Югополисом», так как на следующий же день после отправки e-mail уже сидел в их переговорной.

«Какие ветви власти вы знаете?» — спросила у меня Валентина Артюхина. Тогда она ещё была главным редактором в «Югополисе». Юрий Гречко (издатель) слегка погонял по известным личностям города. Знание ветвей власти и громких краснодарских имён мне в итоге не пригодилось. Я снял один фоторепортаж о краснодарской переправе и написал небольшую статью о туризме. Репортаж вышел моментально, статья не опубликована до сих пор. Может я ужасно её написал, может про неё просто забыли — не знаю. Ответы от «Югополиса» шли днями, неделями, месяцами. В итоге отвечать с того конца мне перестали. Наверное, стоило хотя бы спустя полгода потребовать какой-либо ясности от редакции, разбередив неудавшийся старый диалог, но я решил, что удобнее будет думать, что меня просто продинамили.

Тот самый фоторепортаж для Югополиса о краснодарской переправе сам по себе был интересным опытом. Редакция поставила ясное условие: нужна история в лицах, репортаж с портретом обычного пассажира этого необычного вида транспорта. Вся соль в том, что фотографировать незнакомых людей – это сложно. Страх того, что тебя пошлют или даже просто косо посмотрят, заставил меня час сидеть у станции переправы со спрятанной в сумку камерой. Я не смог бы сделать такой материал для собственного блога, ведь для этого пришлось бы выйти из зоны комфорта. А для «Югополиса» смог. В тот день у переправы почти половина пассажиров, о которых я хотел написать, мне отказала. Другая половина согласилась. Но абсолютно все были наимилейшими людьми. Стоило только первому начать с ними разговор…

Вялотекущий фриланс длился почти месяц. В ноябре я заработал какие-то смешные деньги, написав обзор для «Деловой Газеты», а потом внезапно раздался звонок и меня пригласили на собеседование. На следующей неделе у меня уже была постоянная работа. 5 месяцев я сидел в каком-то непонятном офисе и занимался ежедневным рерайтом пяти пресс-релизов на тему, в которой не понимал абсолютно ничего. То была работа для фона: она меня не напрягала, не снилась по ночам. Мой начальник плохо понимал смысл того, что я делаю. Он просто был уверен в том, что ему в команду запускающегося портала об автомобилях нужен журналист. Я же, перестав надеяться найти работу в нормальной редакции, получал деньги и клепал новостные заметки об автовыставках и новых прототипах, параллельно пытаясь делать их вменяемый перевод на английский. Чуть позже мне в помощь наняли переводчика, но лавочка прикрылась уже весной. За пять месяцев я успел подтянуть свой английский и выучить эмблемы автомобильных марок, но цели, как и читателя, у всего, что я делал, попросту не было. Я не жалел, собирая свои вещи.

Сейчас очень популярна шутка, что если в начале десятилетия все были фотографами, а к середине стали блогерами, то в наши дни все массово переквалифицировались в SMM-менеджеров. Ирония в том, что я, как оказалось, чётко двигался по этой мейнстримной дорожке. Весной я впервые откликнулся на вакансию SMM-менеджера.

Вряд ли это произошло от безысходности: если вы сравните зарплаты рядового журналиста и smm-щика, то поймёте что именно мною двигало. Той весной началась моё великое хождение по собеседованиям.

Собеседования бывали ужасные. Помню старый офис с кривыми побелёнными потолками и деревянными дверьми с отслоившейся масляной краской кислотно-зелёного цвета, 15 квадратов «оупэнспэйса» на десять человек и линолеум на полу. В этих условиях требовалось «писать креативные тексты о недвижимости» — дешёвых квартирах для посуточной аренды. Ещё одна «крупная международная компания», снимавшая один кабинет с двумя столами в офисе юридической фирмы на окраине города, предлагала писать о чае за серую зарплату в два раза меньше указанной в объявлении. С таких собеседований я буквально сбегал, пытаясь отделаться от ощущения в голове, что меня чем-то только что испачкали.

Однако в большинстве случае собеседование – это вещь из наиприятнейших. Ты сидишь напротив неизвестного человека и не скупясь на эпитеты рассказываешь о том, какой ты классный. К слову, это относится не только к соискателям, но и к работодателям. Всё прекрасно, «вы нам подходите» и «я хочу у вас работать». Но чем выше растут воздушные замки на интервью, тем болезненнее последующее разочарование.

И вот, милый вегетарианский магазинчик с замечательными командой и корпоративным духом, обещавший тебе на собеседовании достойную зарплату за интересную работу, в конце двухдневной стажировки предлагает… бартерное сотрудничество. Ибо тексты пишешь замечательные, да ещё и блогер! Стало быть, давай, пиши за еду!

Читать еще:  Какой призыв лучше осенний или весенний

Или так. Вакансия в молодой растущей компании, которая выводил на местный рынок принципиально новый продукт – доставка ингредиентов для ужинов в формате meal-kit. На собеседовании в ресторане с видом на Кубанскую Набережную — должность начальника отдела маркетинга в перспективе и полная свобода действий уже с понедельника! На деле — затхлый офис-кухня в грязном подвале, два сотрудника за компьютерами с чёрным рабочим столом пиратской Windows 7 и тотальное недоверие, из-за которого отгул на один день с предварительно отработкой в выходной приводит начальника в ужасное смятение. Я сбежал оттуда через неделю. Зарплату полностью не получил до сих пор.

Та самая

Хорошая работа – это такая, о которой хочется рассказывать, которой хочется хвалиться, результатом которой гордишься. Серия собеседований должна была закончиться именно таким местом.

Ещё я считаю, что за очень редким исключением мне с руководителями всегда везло. Я наслышан рассказов о плохих начальниках, но самому роль жертвы примерить ещё не довелось. Последним собеседованием в апреле было интервью с частным предпринимателем, задавшим вопрос: «Мы тут все странные. Насколько ты странный?». В мае я начал работать на него.

Мой начальник был открыт для новых идей и искренне пытался заразить меня своим видением. Он был свободнее меня, я ощущал себя на его фоне закостенелой офисной креветкой. Это заставляло двигаться. Пятницы у нас завершались планёрками, где вся команда помимо всего прочего слушала презентацию о новинках в отрасли, которую должен был подготовить один из моих коллег. Мне было интересно.

Я вёл четыре проекта, но самым интересным (а в последствие и единственным) было продвижение домашнего шоколада. Может я не сделал свою работу идеально, но раскрученные мною профили в социальных сетях с моими текстами и фотографиями конфет и шоколадных плиток стали в итоге первыми работами в личном портфолио. Пошли заказы: люди писали, спрашивали, покупали. Новое чувство, когда я понял, что мои действия заставляют массу людей предпринимать усилия в offline и тратить свои деньги, оказалось самой приятной частью в SMM.

Всё шло хорошо. А потом стало ещё лучше. Полтора месяца назад мне позвонили из рекламного агентства и спросили, насколько актуально моё резюме трёхмесячной давности. Тогда состоялось моё последнее собеседование и началась новая глава в жизни. Продолжение следует… ⬛

Я нигде не трудоустроена.

всем спасибо, знаю что детские и путинские могу рассчитывать. есть ещё единовременное пособие, вот интересно на него смогу рассчитывать или нет?

Вы студентка или в принципе ничем не занимались? Ранний учёт — да, за роды — 17 тыс — да, по БИР — нет, только если не учитесь нигде, тогда заплатят. И ежемесячное тоже — да

я ничем не занимаюсь, жила в Москве работала, папаша перепугался и сказал не хочет ребенка, пришлось уехать к матери в Курган. тут я не смогла устроиться к сожалению.

ну тогда получите вот все, кроме пособия по БИР… По сути самая адекватная сумма. А в Москве официально работали?

Не по теме, простите, но критин папаша..

да работала, но смысла не было оставаться там, не куда одной пойти было. ну история долгая) неприятная. ну у меня все справки 2ндфл есть с последнего места работы.

согласна, записан он не будет, только отчество дам, для дальнейших действий, в плане алиментов, но не все сразу.

Вам бы постараться хоть куда устроиться до декрета, хоть на минималку. Если есть 2 НДФЛ ее тогда возьмут в расчет и получите нормальное пособие

к сожалению попала в *** мира) что работы тут нет, пока мама помогает.

Я вот как раз рассчитывала на эти 17 и все остальное детские и путинские.

Ну 17 после родов заплатят и путинские тоже.

А ещё, если отца запишите в свидетельство, потом от него нужны будут справки, что он никаких пособий не получал и не будет.

за ранний учет ничего не заплатят, это с работы мужа, так же как и единовременное пособие за роды, тоже с работы мужа, если он официально трудоустроен. Если вы в разводе или он работает не офиц. то несете справки в мфц и там вам все заплатят

Как раз таки за ранний учёт и заплатят. Пособие по БИР нет. За роды 17 тыс тоже ей заплатят.

Морфологический разбор слова «нетрудоустроены»

Морфологический разбор «нетрудоустроены»:

«Нетрудоустроены»

Грамматический разбор

Смотрите также:

Морфологический разбор слова «нетрудоустроены»

Фонетический разбор слова «нетрудоустроены»

Карточка «нетрудоустроены»

Разбор частей речи

Далее давайте разберем морфологические признаки каждой из частей речи русского языка на примерах. Согласно лингвистике русского языка, выделяют три группы из 10 частей речи, по общим признакам:

1. Самостоятельные части речи:

  • существительные (см. морфологические нормы сущ. );
  • глаголы:
    • причастия;
    • деепричастия;
  • прилагательные;
  • числительные;
  • местоимения;
  • наречия;

2. Служебные части речи:

3. Междометия.

Ни в одну из классификаций (по морфологической системе) русского языка не попадают:

  • слова да и нет, в случае, если они выступают в роли самостоятельного предложения.
  • вводные слова: итак, кстати, итого, в качестве отдельного предложения, а так же ряд других слов.

Морфологический разбор существительного

  • начальная форма в именительном падеже, единственном числе (за исключением существительных, употребляемых только во множественном числе: ножницы и т.п.);
  • собственное или нарицательное;
  • одушевленное или неодушевленное;
  • род (м,ж, ср.);
  • число (ед., мн.);
  • склонение;
  • падеж;
  • синтаксическая роль в предложении.

План морфологического разбора существительного

«Малыш пьет молоко.»

Малыш (отвечает на вопрос кто?) – имя существительное;

  • начальная форма – малыш;
  • постоянные морфологические признаки: одушевленное, нарицательное, конкретное, мужского рода, I -го склонения;
  • непостоянные морфологические признаки: именительный падеж, единственное число;
  • при синтаксическом разборе предложения выполняет роль подлежащего.

Морфологический разбор слова «молоко» (отвечает на вопрос кого? Что?).

  • начальная форма – молоко;
  • постоянная морфологическая характеристика слова: среднего рода, неодушевленное, вещественное, нарицательное, II -е склонение;
  • изменяемые признаки морфологические: винительный падеж, единственное число;
  • в предложении прямое дополнение.

Приводим ещё один образец, как сделать морфологический разбор существительного, на основе литературного источника:

«Две дамы подбежали к Лужину и помогли ему встать. Он ладонью стал сбивать пыль с пальто. (пример из: «Защита Лужина», Владимир Набоков).»

Дамы (кто?) — имя существительное;

  • начальная форма — дама;
  • постоянные морфологические признаки: нарицательное, одушевленное, конкретное, женского рода, I склонения;
  • непостоянная морфологическая характеристика существительного: единственное число, родительный падеж;
  • синтаксическая роль: часть подлежащего.

Лужину (кому?) — имя существительное;

  • начальная форма — Лужин;
  • верная морфологическая характеристика слова: имя собственное, одушевленное, конкретное, мужского рода, смешанного склонения;
  • непостоянные морфологические признаки существительного: единственное число, дательного падежа;
  • синтаксическая роль: дополнение.

Ладонью (чем?) — имя существительное;

  • начальная форма — ладонь;
  • постоянные морфологические признаки: женского рода, неодушевлённое, нарицательное, конкретное, I склонения;
  • непостоянные морфо. признаки: единственного числа, творительного падежа;
  • синтаксическая роль в контексте: дополнение.

Пыль (что?) — имя существительное;

  • начальная форма — пыль;
  • основные морфологические признаки: нарицательное, вещественное, женского рода, единственного числа, одушевленное не охарактеризовано, III склонения (существительное с нулевым окончанием);
  • непостоянная морфологическая характеристика слова: винительный падеж;
  • синтаксическая роль: дополнение.

(с) Пальто (С чего?) — существительное;

  • начальная форма — пальто;
  • постоянная правильная морфологическая характеристика слова: неодушевленное, нарицательное, конкретное, среднего рода, несклоняемое;
  • морфологические признаки непостоянные: число по контексту невозможно определить, родительного падежа;
  • синтаксическая роль как члена предложения: дополнение.

Морфологический разбор прилагательного

Имя прилагательное — это знаменательная часть речи. Отвечает на вопросы Какой? Какое? Какая? Какие? и характеризует признаки или качества предмета. Таблица морфологических признаков имени прилагательного:

  • начальная форма в именительном падеже, единственного числа, мужского рода;
  • постоянные морфологические признаки прилагательных:
    • разряд, согласно значению:
      • — качественное (теплый, молчаливый);
      • — относительное (вчерашний, читальный);
      • — притяжательное (заячий, мамин);
    • степень сравнения (для качественных, у которых этот признак постоянный);
    • полная / краткая форма (для качественных, у которых этот признак постоянный);
  • непостоянные морфологические признаки прилагательного:
    • качественные прилагательные изменяются по степени сравнения (в сравнительных степенях простая форма, в превосходных — сложная): красивый-красивее-самый красивый;
    • полная или краткая форма (только качественные прилагательные);
    • признак рода (только в единственном числе);
    • число (согласуется с существительным);
    • падеж (согласуется с существительным);
  • синтаксическая роль в предложении: имя прилагательное бывает определением или частью составного именного сказуемого.
Читать еще:  Неполное высшее юридическое образование

План морфологического разбора прилагательного

Полная луна взошла над городом.

Полная (какая?) – имя прилагательное;

  • начальная форма – полный;
  • постоянные морфологические признаки имени прилагательного: качественное, полная форма;
  • непостоянная морфологическая характеристика: в положительной (нулевой) степени сравнения, женский род (согласуется с существительным), именительный падеж;
  • по синтаксическому анализу — второстепенный член предложения, выполняет роль определения.

Вот еще целый литературный отрывок и морфологический разбор имени прилагательного, на примерах:

Девушка была прекрасна: стройная, тоненькая, глаза голубые, как два изумительных сапфира, так и заглядывали к вам в душу.

Прекрасна (какова?) — имя прилагательное;

  • начальная форма — прекрасен (в данном значении);
  • постоянные морфологические нормы: качественное, краткое;
  • непостоянные признаки: положительная степень сравнения, единственного числа, женского рода;
  • синтаксическая роль: часть сказуемого.

Стройная (какая?) — имя прилагательное;

  • начальная форма — стройный;
  • постоянные морфологические признаки: качественное, полное;
  • непостоянная морфологическая характеристика слова: полное, положительная степень сравнения, единственное число, женский род, именительный падеж;
  • синтаксическая роль в предложении: часть сказуемого.

Тоненькая (какая?) — имя прилагательное;

  • начальная форма — тоненький;
  • морфологические постоянные признаки: качественное, полное;
  • непостоянная морфологическая характеристика прилагательного: положительная степень сравнения, единственное число, женского рода, именительного падежа;
  • синтаксическая роль: часть сказуемого.

Голубые (какие?) — имя прилагательное;

  • начальная форма — голубой;
  • таблица постоянных морфологических признаков имени прилагательного: качественное;
  • непостоянные морфологические характеристики: полное, положительная степень сравнения, множественное число, именительного падежа;
  • синтаксическая роль: определение.

Изумительных (каких?) — имя прилагательное;

  • начальная форма — изумительный;
  • постоянные признаки по морфологии: относительное, выразительное;
  • непостоянные морфологические признаки: множественное число, родительного падежа;
  • синтаксическая роль в предложении: часть обстоятельства.

Морфологические признаки глагола

Согласно морфологии русского языка, глагол — это самостоятельная часть речи. Он может обозначать действие (гулять), свойство (хромать), отношение (равняться), состояние (радоваться), признак (белеться, красоваться) предмета. Глаголы отвечают на вопрос что делать? что сделать? что делает? что делал? или что будет делать? Разным группам глагольных словоформ присущи неоднородные морфологические характеристики и грамматические признаки.

Морфологические формы глаголов:

  • начальная форма глагола — инфинитив. Ее так же называют неопределенная или неизменяемая форма глагола. Непостоянные морфологические признаки отсутствуют;
  • спрягаемые (личные и безличные) формы;
  • неспрягаемые формы: причастные и деепричастные.

Морфологический разбор глагола

  • начальная форма — инфинитив;
  • постоянные морфологические признаки глагола:
    • переходность:
      • переходный (употребляется с существительными винительного падежа без предлога);
      • непереходный (не употребляется с существительным в винительном падеже без предлога);
    • возвратность:
      • возвратные (есть -ся, -сь);
      • невозвратные (нет -ся, -сь);
    • вид:
      • несовершенный (что делать?);
      • совершенный (что сделать?);
    • спряжение:
      • I спряжение (дела-ешь, дела-ет, дела-ем, дела-ете, дела-ют/ут);
      • II спряжение (сто-ишь, сто-ит, сто-им, сто-ите, сто-ят/ат);
      • разноспрягаемые глаголы (хотеть, бежать);
  • непостоянные морфологические признаки глагола:
    • наклонение:
      • изъявительное: что делал? что сделал? что делает? что сделает?;
      • условное: что делал бы? что сделал бы?;
      • повелительное: делай!;
    • время (в изъявительном наклонении: прошедшее/настоящее/будущее);
    • лицо (в настоящем/будущем времени, изъявительного и повелительного наклонения: 1 лицо: я/мы, 2 лицо: ты/вы, 3 лицо: он/они);
    • род (в прошедшем времени, единственного числа, изъявительного и условного наклонения);
    • число;
  • синтаксическая роль в предложении. Инфинитив может быть любым членом предложения:
    • сказуемым: Быть сегодня празднику;
    • подлежащим :Учиться всегда пригодится;
    • дополнением: Все гости просили ее станцевать;
    • определением: У него возникло непреодолимое желание поесть;
    • обстоятельством: Я вышел пройтись.

Морфологический разбор глагола пример

Чтобы понять схему, проведем письменный разбор морфологии глагола на примере предложения:

Вороне как-то Бог послал кусочек сыру. (басня, И. Крылов)

Послал (что сделал?) — часть речи глагол;

  • начальная форма — послать;
  • постоянные морфологические признаки: совершенный вид, переходный, 1-е спряжение;
  • непостоянная морфологическая характеристика глагола: изъявительное наклонение, прошедшего времени, мужского рода, единственного числа;
  • синтаксическая роль в предложении: сказуемое.

Следующий онлайн образец морфологического разбора глагола в предложении:

Какая тишина, прислушайтесь.

Прислушайтесь (что сделайте?) — глагол;

  • начальная форма — прислушаться;
  • морфологические постоянные признаки: совершенный вид, непереходный, возвратный, 1-го спряжения;
  • непостоянная морфологическая характеристика слова: повелительное наклонение, множественное число, 2-е лицо;
  • синтаксическая роль в предложении: сказуемое.

План морфологического разбора глагола онлайн бесплатно, на основе примера из целого абзаца:

— Его нужно предостеречь.

— Не надо, пусть знает в другой раз, как нарушать правила.

— Подождите, потом скажу. Вошел! («Золотой телёнок», И. Ильф)

Предостеречь (что сделать?) — глагол;

  • начальная форма — предостеречь;
  • морфологические признаки глагола постоянные: совершенный вид, переходный, невозвратный, 1-го спряжения;
  • непостоянная морфология части речи: инфинитив;
  • синтаксическая функция в предложении: составная часть сказуемого.

Пусть знает (что делает?) — часть речи глагол;

  • начальная форма — знать;
  • постоянные морфологические признаки: несовершенный вид, невозвратный, переходный, 1-го спряжения;
  • непостоянная морфология глагола: повелительное наклонение, единственного числа, 3-е лицо;
  • синтаксическая роль в предложении: сказуемое.

Нарушать (что делать?) — слово глагол;

  • начальная форма — нарушать;
  • постоянные морфологические признаки: несовершенный вид, невозвратный, переходный, 1-го спряжения;
  • непостоянные признаки глагола: инфинитив (начальная форма);
  • синтаксическая роль в контексте: часть сказуемого.

Подождите (что сделайте?) — часть речи глагол;

  • начальная форма — подождать;
  • постоянные морфологические признаки: совершенный вид, невозвратный, переходный, 1-го спряжения;
  • непостоянная морфологическая характеристика глагола: повелительное наклонение, множественного числа, 2-го лица;
  • синтаксическая роль в предложении: сказуемое.

Вошел (что сделал?) — глагол;

  • начальная форма — войти;
  • постоянные морфологические признаки: совершенный вид, невозвратный, непереходный, 1-го спряжения;
  • непостоянная морфологическая характеристика глагола: прошедшее время, изъявительное наклонение, единственного числа, мужского рода;
  • синтаксическая роль в предложении: сказуемое.

Кто платит налоги, если не трудоустроен официально?

Если человек не трудоустроен официально, то он безработный. Если человек работает на себя, то он должен открыть ИП. Это два заблуждения, которые уже очень сильно устарели. Сегодня существует третий тип работника-налогоплательщика. Помимо предпринимателей и работников организаций, есть самозанятые граждане. На данный момент они освобождены от выплат в пенсионный фонд, соцстрах или налоговую, а с 31 декабря 2019 будут платить не 13% как мы все, а 3% или 6%, что звучит очень заманчиво, особенно учитывая что штраф за неуплату подоходного налога для официально не трудоустроенных 20%.

Что говорит закон?

По закону, за работника налоги платит организация. Сверх зарплаты выплачивается 30% в пенсионный, соцстрах и медстрах. Из зарплаты удерживается 13% подоходного налога. У ИП расчёт сложнее и зависит от системы налогообложения, рода деятельности и ещё многих факторов. Одно можно сказать точно — так же немало. Категория граждан, которые не устроены официально, или работают сами на себя, была в затруднительном положении: за них никто не платит налоги и выплаты, а платить самим как ИП — просто разорительно. По этому с точки зрения налоговой эти люди уклоняются от выплаты налогов (13% подоходного налога это обязанность гражданина). Для того, чтобы предоставить таким людям здравую возможность соблюдать законы и была придумана и даже частично воплощена в жизнь новая категория налогоплательщиков — самозанятые граждане.

Читать еще:  Образец письма о выполнении предписания

Как самозанятые платят налоги?

После постановки на учёт в ФНС, в апреле нужно заполнять декларацию, указать доход и заплатить 3% либо 6% налога до первого июля в налоговую, отчисления в ПФР, Соцстрах и за медстраховку. 3% платят с дохода от физических лиц, а 6% — с дохода от юридических лиц.

На данный момент действуют налоговые каникулы для самозанятых — все зарегистрированные самозанятые граждане не подают декларации и не платят никаких налогов до 31 декабря 2019 года.

Что будет, если не зарегистрироваться в ФНС?

В этом случае замозанятый гражданин не будет отличаться от обычного человека, который уклоняется от уплаты налогов. В случае, если наличие дохода будет доказано (с 1 июля налоговая анализирует платежи и переводы на карты банков, по этому скрыть доход будет очень трудно), неплательщику предстоит выплатить подоходный налог в 13% и дополнительно штраф в 20%. А если сумма переводов (не дохода) через счета физического лица в месяц достигает 500 000 рублей, то будет возбуждено дело по статье «незаконная предпринимательская деятельность», что гораздо хуже штрафа.

Почему сейчас ещё не стоит беспокоиться?

Первая причина: на данный момент в нашей стране примерно 12 млн граждан получают зарплату в конвертах и не устроены официально. При этом зарплата зачастую не так велика, чтобы люди даже подумали платить с неё налоги. При этом ответственность лежит на работодателе. В итоге налоговая просто не трогает таких граждан «до случая». Обычно это покупка недвижимости, тогда налоговая будет интересоваться, как это удалось безработному. В остальных случаях никто не будет вас беспокоить.

Вторая причина: по закону, самозанятым может назвать себя работник совсем не любого вида деятельности. Официального списка пока нет. ПФР, например, причисляет к самозанятым адвокатов, арбитражных управляющих и иных лиц занимающихся частной практикой. Налоговая говорит о «лицах, лично оказывающих населению услуги, не прибегая к привлечению третьих лиц и не являющиеся ИП». Кроме прочего, многие виды частной деятельности (например транспортные или строительные услуги) подходят для ИП, так как существуют подходящие виды налогообложения.

Третья причина: сейчас точно стоит задуматься о регистрации как самозанятому гражданину приходящим работникам: репетиторы, уборщицы, няни или сиделки. Остальным предлагается следить за развитием ситуации и ждать пока законопроект будет более-менее продуманным.

Внимание! У моих статей открыты комментарии. Пишите свои вопросы, мнение, критику. Критику и мнения буду принимать во внимание, а хорошие вопросы станут темой следующих статей. А автора хорошего вопроса ждёт мини вознаграждение в виде небольшой суммы на счёт мобильного или переводом на карту!
Не забывайте подписываться и ставить «палец вверх».

Трудоустроиться – не значит «работать»

Белорусское государство не может воздержаться от победных реляций. Вот и недавно консультант управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Жанна Щемелева в интервью государственному агентству БелТА сообщила, что в 2012 году во всех районах Беларуси впервые обеспечено 100-процентное трудоустройство нерадивых родителей, обязанных возмещать расходы на содержание детей, находящихся на гособеспечении.

По ее словам, в Беларуси за 2012 год на постоянную работу трудоустроены 4 тыс. 623 человека, Причем 3 тыс. 863 человек получили рабочее место в счет брони (более чем на 7 тыс. предприятиях республики бронируются рабочие места для трудоустройства нерадивых родителей). В основном местом работы обязанных лиц являются организации ЖКХ, промышленные предприятия и АПК. 17,7% обязанных лиц трудоустроены на рабочие места с зарплатой свыше 2 миллионов рублей, 21,3% — от 1,6 до 2 миллионов, остальные — до 1,6 миллиона. При этом сумма возмещения в размере до 1 миллиона в месяц — у 46,7% нерадивых родителей, более 2 миллионов — у 9% (418 человек).

Однако такие «победные реляции» омрачаются только одним вопросом: а что эти родители на предприятиях наработают?

Бывший юрисконсульт Подшипникового завода Валентин Стефанович в интервью корреспонденту сайта «Товарищ.оnline» отметил, что цифры–цифрами, а вот производительность труда, зарплата и трудовая дисциплина – совершенно другие показатели. Цифрам Минтруда же он удивился не особо. «Декрет №18 предусматривает, что трудоустроить нерадивых родителей можно через суд. Причем, таких людей обязаны брать на работу все субъекты хозяйствования, даже независимо от формы собственности: то есть частные предприятия и фирмы в том числе. Поэтому неудивительно, что 100% из них трудоустроено. Другой вопрос в том, как они работают», — говорит Стефанович.

Он также вспомнил, что в 2012 году соответствующие министерства и ведомства приводили другую статистику, позволяющую оценить эффективность работы такой категории людей. Тогда говорилось, что затраты на содержание детей компенсируются только в размере около 30%. То есть, нерадивые родители работают неэффективно.

А теперь, как говорят фокусники, «следите за руками». Специалист Минтруда говорит, что на постоянную работу трудоустроены 4,623 тысячи человек. В то же время Щемелева отмечает: «К сожалению, у обязанных лиц, как правило, крайне низкая квалификация и слабая мотивация к труду. Около 53% из них — прогульщики, что сказывается на размере заработка, — сказала она. — Так, в 2012 году 2,3 тысячи трудоустроенных обязанных лица уклонялись от явки на работу до 10 дней и 2,9 тысячи более 10 дней».

Итого количество «уклонистов» от работы составило (2,3 + 2,9) 5,2 тысячи человек. Что на 577 человек больше, чем «100% трудоустроенных обязанных лиц». Некоторые устраивались на работу по два раза, и с первой работы были с треском уволены за прогулы?

Бывший министр труда Александр Соснов не считает, что «все, кто принудительно устроен работать, патологические лентяи». «Скорее это патологические пьяницы и наркоманы, — сказал он корреспонденту сайта «Товарищ.online». — Отсюда все проблемы предприятия – прогулы, пьянство, в том числе на рабочем месте, брак, несчастные случаи на производстве».

Разумеется, таких работников приходится вновь и вновь устраивать на работу с низкой квалификацией, там, где они могут принести даже не пользу, а наименьший вред.

С этой категорией, объясняет Стефанович, есть еще одна проблема. «У нас люди не обязаны трудиться. Это в СССР было положение, что труд – это обязанность человека, и там не было официальной безработицы. И была уголовная статья за «тунеядство». В белорусской же Конституции труд – это право человека. И не только право, но и принудительный труд запрещается за исключением некоторых случаев. Поэтому заставить трудиться того, кто этого делать не хочет, да еще и так, чтобы он приносил пользу предприятию, — большая проблема», — считает Стефанович.

Статистики по браку на производстве в Беларуси за 2012 год пока нет. Нет полной статистики за год и по несчастным случаям. Но то, что есть за первое полугодие 2012 года, заставляет снова задуматься о том, брать ли на работу «нерадивых родителей». В организациях республики в январе-июне 2012 года погибли 78 работников. В числе основных причин несчастных случаев со смертельным исходом — невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда и нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда (по 20,5%). Алкогольное опьянение, наркотическое или токсическое отравление стало причиной 9,4% смертей на производстве.

694 работника с января до июня 2012 года «пропили» свои рабочие места.

Разумеется, в таких условиях каждый руководитель должен три раза подумать, брать ли на работу «неблагополучного родителя».

Источники:

http://www.krdblog.com/2017/10/work.html
http://www.baby.ru/blogs/post/1921285290-1790390635/
http://how-to-all.com/%D0%BC%D0%BE%D1%80%D1%84%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F:%D0%BD%D0%B5%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D1%8B
http://zen.yandex.ru/media/id/5aad80d68c8be34bfa14986d/5b2eb1a4a3de5700a920bb38
http://ex-press.by/rubrics/obshhestvo/2013/01/12/trudoustroitsya-ne-znachit-rabotat

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector