Медосмотр для работников крайнего севера

Письмо Министерства здравоохранения РФ от 28 апреля 2015 г. N 24-1/3024602-422 Об организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников Крайнего Севера

Департамент охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека Минздрава России (далее – Департамент), рассмотрев по компетенции обращение по вопросу организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников Крайнего Севера в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (далее – приказ), сообщает.

Беременность и период лактации являются противопоказанием к допуску к работам только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) – приложение 1 к приказу.

Обязательные медицинские осмотры в рамках пункта 4 приложения 2 к приказу проводятся при всех категориях работ, перечисленных в подпунктах 4.1 – 4.4 и соответствующих критерию значительной удаленности места проведения работ от медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь.

Департамент направляет копию письма главного внештатного специалиста профпатолога Минздрава России от 15.05.2014 N 12-02/983 с разъяснением по данному вопросу.

Приложение: на 1 л. в 1 экз.

Письмо
Федерального медико-биологического агентства Федерального государственного бюджетного учреждения “Государственный научный центр Российской Федерации – Федеральный медицинский биофизический центр им. А.И. Бурназяна” (ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России) от 15 мая 2014 г. N 12-02/983

В соответствии с обращением, сообщаю, что предварительные и периодические медицинские осмотры по пункту 4 приложения N 2 к приказу Минздравсоцразвития России N 302н от 12.04.2011 с обязательным проведением ФГДС проводятся только в случае если рабочее место находится на значительном удалении от медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь. Под значительным удалением рабочего места от медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь, понимается невозможность доставить работника в течение 1 часа любым видом транспорта в медицинскую организацию, оказывающую специализированную медицинскую помощь.

Кроме того, требования пункта 4 приложения N 2 к приказу Минздравсоцразвития России N 302н от 12.04.2011 не распространяются на рабочие места расположенные в населенных пунктах, в которых присутствуют медицинские организации, оказывающие специализированную медицинскую помощь.

Обзор документа

Даны разъяснения по вопросу организации и проведения предварительных и периодических медосмотров работников Крайнего Севера.

Беременность и период лактации являются противопоказанием к допуску к работам только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в специальном перечне (приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н).

Относительно медосмотров в рамках работ в особых географических регионах со значительным удалением от медучреждений, оказывающих специализированную помощь, отмечено следующее.

Медосмотры проводятся при всех категориях таких работ и соответствующих критерию удаленности от организаций, предоставляющих специализированную медпомощь.

Указано, что под значительным удалением рабочего места от медорганизации понимается невозможность доставить в нее работника в течение 1 часа любым транспортом.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Медсправка для работы в условиях Крайнего Севера

Нашли подходящую вакансию на Крайнем Севере? Тогда вам следует знать несколько особенностей этого сурового края. Готовьтесь к тому, что работодатель потребует справку о состоянии здоровья и возможных предписаниях пребывания в условиях арктического климата.

Министерством здравоохранения Российской Федерации введено несколько форм справок, которые предоставляются в различных ситуациях. Справка для работы в условиях Крайнего Севера — форма 086/У содержит:

название учреждения, выдающего медицинское освидетельствование;
фамилию, имя, отчество и должность лечащего врача (докторской комиссии);
печати и штампы;
личные данные обследуемого;
цель получения справки.

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации и статьи №298, работать на Севере запрещено:

несовершеннолетним детям;
женщинам, опекающим детей дошкольного возраста;
лицам, имеющим медицинские ограничения;
беременным.

Также стоить отметить отдельно людей, у которых есть заболевания офтальмологического характера, склонных к простудам, имеющих проблемы с артериальным давлением и дыхательными путями. Природно-климатические изменения влияют на здоровый организм, а на ослабленный воздействуют в несколько раз сильнее.

Медкомиссия для работы в условиях Крайнего Севера

Профессиональная деятельность в особых географических регионах, удаленных от учреждений медицинского назначения, требует прохождения медицинского осмотра. Минздравсоцразвития России издал указ №302н (от 12 апреля 2011 года), регламентирующий медосмотр для работы в условиях Крайнего Севера.

Здоровье принимаемого в штаб сотрудника (по приказу) должны освидетельствовать такие врачи:

хирург;
офтальмолог;
терапевт;
стоматолог;
ЛОР;
невролог;
дерматовенеролог;
психолог;
гинеколог (для женщин).

Следующим этапом будут общие исследования: анализ крови и мочи, электрокардиограмма, флюорография. Проводят также более специализированные методы диагностики. Это:

Аудиометрия – оценка порога слышимости.
Спирометрия – измерение дыхательных показателей (частота вдоха и выдоха, объема легких). Она необходима для определения физического состояния легких.
Проверка вестибулярного аппарата – дает информацию о координировании движений, ориентации в пространстве и поддержании равновесия.

Читать еще: Кто контролирует туроператоров в россии

Все исследования обязаны подтверждаться справкой с печатью или штампом. Работник должен быть полностью здоров, потому что медики могут не успеть осуществить первичные мероприятия по реанимации заболевшего из-за глубокой децентрализации больничных учреждений.

Работа в условиях Крайнего Севера

Трудовая деятельность приносит утомление и требует определенного времени для восстановления сил. Работа же на Севере – это не просто тяжело.

Повышенное давление воздуха увеличивает концентрацию кислорода в атмосфере, что может привести к затруднительному дыханию, ощущению тяжести или головокружению, потере сознания.
Характерны очень низкие температуры зимой. Их значение достигает -60 градусов по Цельсию. В летнее время воздух прогревается до +25 градусов по Цельсию.
Магнитные флуктуации нарушают работу сердца, дыхательного аппарата, эндокринной системы.

Негативно воздействуют на человеческий организм полярная ночь и день. Солнце постоянно светит и на улице целый день светло, либо все время темно и холодно. Полярный день длится с марта по сентябрь, а ночь – с октября по февраль. Температурные показатели соответствуют летнему и зимнему режиму. Данное обстоятельство может сильно повлиять на психическое состояние человека и привести к нарушениям в работе нервной системы. К одному из таких расстройств относят «синдром полярного напряжения». Он характеризуется расстройством сна, появлением одышки, повышенной утомляемостью.

Эмоциональное состояние в условиях Крайнего Севера находится на низко удовлетворительном уровне. Это происходит из-за того, что человек фактически не может сменить место пребывания. Порой из-за погодных условий он не покидает рабочий объект, потому что за ним не в состоянии вылететь самолет или выехать транспорт. Постоянное нахождение в коллективе людей, которые могут раздражать, тоже отрицательно сказывается на настроении. Тоска по семье является основополагающим фактором возникновения депрессии.

Следует постоянно следить за наличием предметов первой необходимости, потому что ближайший торговый центр может находиться на расстоянии в 300 км.

Хотя работа в условиях Крайнего Севера сложная, численность трудоустроенных не уменьшается, а даже растет. Это происходит потому, что все потери компенсируются в финансовом эквиваленте.

Справка 302н для работы на крайнем севере

Данное медицинское заключение выдается на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Список каких врачей нужно проходить

Осмотр психиатра
Осмотр нарколога
Осмотр офтальмолога
Осмотр терапевта
Осмотр отоларинголога
Осмотр невролога
Осмотр хирурга
Осмотр дерматолога
Электроэнцефалограмма
Электрокардиограмма
Флюорография
Анализы крови на холестерин и глюкозу
Заключение профпатолога о допуске к работе

Документы необходимые для получения справки

Паспорт
Направление от работодателя

Где нужна справка

При оформлении на работу в условиях крайнего севера, независимо от сферы деятельности будущему работодателю необходимо предоставить справку о предварительном медицинском осмотре (обследовании).

Противопоказания

Нарушение функции вестибулярного анализатора
Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.)
Хронические заболевания периферической нервной системы с обострениями 3 и более раза за календарный год
Острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 – на другом
Стойкое слезотечение, не поддающееся лечению
Рецидивирующая язвенная болезнь желудка и 12-перстной кишки с обострениями 2 раза и более за календарный год
Хронические заболевания гепатобилиарной системы с обострениями 2 раза и более за календарный год
Бронхиальная астма
Хронические воспалительные и дисгормональные заболевания матки и придатков с частотой обострения 3 раза и более за календарный год Хронические болезни почек и мочевыводящих путей
Болезни полости рта, зубов и челюстей (хронический гингивит, стоматит, пародонтит), отсутствие зубов, множественный кариес
Хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год
Беременность и период лактации

В том случае, если специалисты найдут хотя бы одно из следующих заболеваний и отклонений, в выдаче справки для работы в условиях крайнего севера будет отказано.

Медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере

Проходить предварительный медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере обязательно или это можно сделать уже после трудоустройства?

Приехал из Средней полосы России для трудоустройства в один из районов Крайнего Севера. При трудоустройстве от меня потребовали медицинское заключение о том, что я могу работать в местных условиях. Я предложил сначала оформиться на работу, а потом решить вопрос с медосмотром, но мне сказали, что работодателя в таком случае могут привлечь к ответственности.

Неужели для любого работника медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере является обязательным? И какая существует ответственность, если принять на работу человека без предварительного медицинского осмотра?

Нет, предварительный медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере не является обязательным условием при приеме на работу. Он обязателен только для лиц, привлекаемых для работы из других регионов. Поэтому в случае прибытия на работу в местность с особыми климатическими условиями, необходимо пройти медицинский осмотр. Это нужно в первую очередь для работника, так как наличие противопоказаний для проживания и работы в суровых условиях Севера может быть опасно не только для здоровья, но и для жизни.

Читать еще: Наказание за нарушение подписки о невыезде

Статья 324 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает, что заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

Медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере — на что обратить внимание

Предварительный медицинский осмотр не нужно проходить лицам, которые уже работали или проживали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Медицинский осмотр носит предварительный характер, соответственно должен быть пройден до заключения трудового договора. Если кандидат на работу откажется от его прохождения, то ему будет отказано в трудоустройстве. Данный отказ будет обоснованным, поэтому обжаловать отказ работодателя в приеме на работу, конечно, можно, но это будет пустая трата времени.
Бремя оплаты предварительного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Если работодатель будет настаивать на том, что оплату медицинского осмотра должен осуществлять кандидат на работу, так как это в его интересах, не соглашайтесь. Можно по договоренности с работодателем пройти медицинский осмотр и за свой счет, но с последующей компенсацией расходов.

Если работодатель примет работника, не прошедшего медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере, то он рискует быть привлеченным к административной ответственности. Часть 3 ст. 5.27.1 КоАП предусматривает наказание в случае допуска работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра.

Санкции статьи серьезные. Даже за допущенное впервые нарушение предусмотрено наказание в виде штрафа:

на должностное лицо — в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
на индивидуального предпринимателя — в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
на юридическое лицо — в размере от 110 000 до 130 000 руб.

За совершение повторного нарушения не только возрастает сумма штрафа, но должностное лицо может быть подвергнуто дисквалификации, а деятельность юридического лица и частного предпринимателя может быть приостановлена.

Медосмотр для работников крайнего севера

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства здравоохранения РФ от 28 апреля 2015 г. N 24-1/3024602-422 Об организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников Крайнего Севера

Департамент охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека Минздрава России (далее — Департамент), рассмотрев по компетенции обращение по вопросу организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников Крайнего Севера в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (далее — приказ), сообщает.

Обязательные медицинские осмотры в рамках пункта 4 приложения 2 к приказу проводятся при всех категориях работ, перечисленных в подпунктах 4.1 — 4.4 и соответствующих критерию значительной удаленности места проведения работ от медицинских организаций, оказывающих специализированную медицинскую помощь.

Приложение: на 1 л. в 1 экз.

Письмо
Федерального медико-биологического агентства Федерального государственного бюджетного учреждения “Государственный научный центр Российской Федерации — Федеральный медицинский биофизический центр им. А.И. Бурназяна” (ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России) от 15 мая 2014 г. N 12-02/983

Читать еще: Наказание за употребление травки

Обзор документа

Беременность и период лактации являются противопоказанием к допуску к работам только для лиц, работающих в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, указанными в специальном перечне (приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н).

Чтобы пройти предварительный (периодический) медицинский осмотр для работы в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях Вам необходимо:

1. При себе иметь:

направление на медицинский осмотр (при наличии);

результаты флюорографии (давности не более 1 года);

результаты ФГДС (гастроскопия) (при отсутствии результата не принимать пищу и жидкость не менее 8 часов до исследования).

2. Прийти натощак (или через 4 часа поле еды).

Приказом МЗ и СР РФ №302н от 12.04.2011 г. утвержден обязательный перечень специалистов и исследований для работающих (поступающих на работу) в условиях Крайнего Севера и приравненных местностях.

При наличии вышеперечисленных документов, у нас в Центре Вы сможете пройти все необходимое для завершения медицинского осмотра и получения заключения о профпригодности.

Медицинский осмотр для работы на Крайнем Севере — на что обратить внимание

Предварительный медицинский осмотр не нужно проходить лицам, которые уже работали или проживали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Медицинский осмотр носит предварительный характер, соответственно должен быть пройден до заключения трудового договора. Если кандидат на работу откажется от его прохождения, то ему будет отказано в трудоустройстве. Данный отказ будет обоснованным, поэтому обжаловать отказ работодателя в приеме на работу, конечно, можно, но это будет пустая трата времени.
Бремя оплаты предварительного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Если работодатель будет настаивать на том, что оплату медицинского осмотра должен осуществлять кандидат на работу, так как это в его интересах, не соглашайтесь. Можно по договоренности с работодателем пройти медицинский осмотр и за свой счет, но с последующей компенсацией расходов.

Санкции статьи серьезные. Даже за допущенное впервые нарушение предусмотрено наказание в виде штрафа:

на должностное лицо — в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
на индивидуального предпринимателя — в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
на юридическое лицо — в размере от 110 000 до 130 000 руб.

Источники:

http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70913142/
http://jobresumes.ru/poisk-raboti/medspravka-dlya-raboty-v-usloviyax-krajnego-severa/
http://www.xn—-7sbgbppn1bjii.xn--p1ai/spravki-dlya-raboty/spravka-dlya-raboty-na-kraynem-severe
http://prava-rabotnika.ru/medicinskij-osmotr-na-krajnem-severe.html
http://nasledstvo2.ru/medosmotr-dlja-rabotnikov-krajnego-severa.html

голоса

Рейтинг статьи