Матвеева алла юрьевна зеленоград

Матвеева Алла Юрьевна

Матвеева Алла Юрьевна — лор. Принимает в клинике: Детская поликлиника №105 в Зеленограде. Пациенты оставили 7 отзывов о враче на нашем сайте.

Высшее медицинское образование

Действующий сертификат по специальности

У меня стало закладывать уши, поэтому я обратилась к врачу и попала на приём к Матвеевой. Она оказалась хорошим специалистом, сразу верно поставила диагноз после осмотра и рассказала мне о предстоящем лечении. Все её назначения оказались грамотными и эффективными, поэтому хочу поблагодарить Аллу Юрьевну за добросовестный труд, высокопрофессиональный и добросовестный подход к своей работе, а также доброту и терпение по отношению к своим пациентам. Всем советую этого врача.

Я сама врач, страдаю хронической ЛОР-патологией более 10 лет. Лечусь у Матвеевой лет 5, уверена, что Алла Юрьевна – лучший в городе доктор по знаниям, клиническому мышлению, опыту. Ее работа на конечный результат, коим является не раскручивание пациентов на ненужные затраты. Альтернативы в городе ей нет.

Благодарен Алле Юрьевне за ее высокие профессиональные качества и доброе отношение к пациентам. В нашей поликлинике мне не смогли ничем помочь, а тем временем я слышал все хуже и хуже. Доктор Матвеева со всей серьезностью отнеслась к моей проблеме и благодаря ее терпению, вниманию и компетентности я смог поправиться. Сейчас у меня прекрасный слух. Спасибо доктору огромное!

Отличный специалист, сразу диагностировала заболевание, владеет оборудованием, знает своё дело. Всё супер.

В целом достаточно квалифицированный отоларинголог Алла Юрьевна. Вылечила меня от заложенности носа в короткие сроки. Претензий нет.

Я часто обращаюсь за помощью к Матвеевой Алле Юрьевне . По разным поводам: болеют дети, или я и муж. Более компетентного специалиста я не встречала ни разу. Очень мощный диагност, очень добросовестно ведет прием, вдумчива и внимательна. Ласкова с пациентами, особенно с детьми. Когда проводит сложные манипуляции инструментами, когда требуется точность движения рук – строга и требовательна. Только так и должно быть, иначе пациент, особенно, если это забалованный и капризный ребенок может получить травму . У Аллы Юрьевны это исключено. Поэтому мой выбор очевиден : хочешь получить квалифицированную помощь, вылечиться быстро и без осложнений, только доктор Матвеева ! С уважением, Елена Рыбина.

Замечательный специалист! Очень грамотный и профессиональный доктор. Мы отнеслись серьезно к ее рекомендациям, выполнили все ее назначения. В результате ребенок поправился через пять дней. Если возникнет необходимость в назначении от лор-врача, то только Матвеева Алла Юрьевна!

Детская поликлиника №105 в Зеленограде

Отличная поликлиника и врачи, рекомендую !

Пришли к и. о. главного врача – Елисеевой О. А. Сидим уже час, хотя приемные часы с 16:00 до 20:00 каждый понедельник. Нас не принимают. Видимо на обычных граждан с жалобами времени нет.

Сегодня пришлось побывать в 105 поликлинике – направлены на УЗИ из 54, записались заранее по телефону, тут же получив СМС о записи к врачу (это я к тому, что мой телефон для связи в базе имелся). Пришли ко времени, и на месте оказывается, что приём на сегодня отменен, на этот день “вдруг” назначена диспансеризация (как объяснили в регистратуре). И, естественно, сообщить об отмене приёма записанным на этот день людям никто не собирался. Кроме меня пришло много мам с грудными и просто маленькими детьми, я для визита вынуждена была уезжать с работы в Москве с середины дня, т.е. повод для недовольства есть. Неужели было невозможно, отменив прием, хотя бы известить об этом людей – ведь поход в поликлинику вряд ли для многих является прогулкой? И, вдобавок к этому, ужаснул туалет на 2 этаже – жуткая вонь, зайти просто невозможно.

Матвеева Алла Юрьевна

Оториноларинголог детский (ЛОР)

Врач высшей категории

Кандидат медицинских наук

Расписание

Образование и опыт

Матвеева Алла Юрьевна в 1999 году окончила полный курс Российского государственного медицинского университета по специальности “ Педиатрия “. Закончила на кафедре детских ЛОР-болезней педиатрического факультета РГМУ интернатуру, ординатуру по специальности детская оториноларингология.

В 2002 году зачислена к очную аспирантуру на кафедру ЛОР-болезней педиатрического факультета и выполнила научную работу на тему «Влияние гипертрофии глоточной миндалины и хронического аденоидита на течение бронхиальной астмы у детей». В срок на отлично сдала экзамены кандидатского минимума, прошла обучение на кафедрах кибернетики, биомедицинской этики, педагогики, интеллектуальной собственности.

Читать еще: Можно ли ездить с разбитой задней фарой

В 2006 году успешно защитилась по выбранной теме диссертации, в том же году ей была присуждена ученая степень кандидата медицинских наук.

С 2005 г. По 2010 г. работала врачом-оториноларингологом в научно-консультативном отделении ГНЦ «Институт иммунологии ФМБА России». Матвеева А. Ю. вела консультативный прием больных с различной ЛОР-патологией, сопряженной с аллергическими и другими заболеваниями иммунной системы. Принимала активное участие в научной работе Института иммунологии: награждена дипломом первой степени за участие в конкурсе молодых специалистов Института Иммунологии за лучшую научную работу 2005 года. Неоднократно выступала на Московском обществе оториноларингологов, посещала конгрессы, посвященные болезням органов дыхания у детей, делала доклады на научном обществе оториноларингологов, проводимые в МГДКБ, участвовала в исследованиях медицинских препаратов.

С 2009 г. по 2015 г. работала в ДГП №105 ДЗМ г. Москвы в г.Зеленограде.

С 2015 г. и по настоящее время работает в ООО «Аксис». Матвеева А. Ю. владеет современными методами диагностической и лечебной эндоскопии, методами исследования слуха (тональная пороговая аудиометрия, акустическая импедансометрия).Является грамотным специалистом, внимательным и отзывчивым к пациентам врачом. Автор 16 печатных работ по вопросам оториноларингологии, клинической иммунологии и аллергологии.
2015г. Повышения квалификации по программам “Оториноларингология”, “Микроэндоскопическая диагностика заболеваний верхних отделов дыхательных путей и уха у детей”, “Экспертиза временной нетрудоспособности” в ГБОУ ДПО Медицинской академии дополнительно образования

Матвеева алла юрьевна зеленоград

Вредное производство – Алла Юрьевна, Зеленоград

Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько времени отдыха должно быть у работающего сотрудника на вредном производстве при 12 часовом рабочем дне.

Время отдыха устанавливается трудовым договором (ст. 57, 106-108 ТК РФ) ,но при описанных Вами условиях – 12 часовой рабочий день уже нарушение. Такого просто не должно быть. Жаловаться нужно в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. В организации, где установлен 12 часовой рабочий день, должны быть перерывы не более 2 часов, но не менее 30 минут согласно ст.108 ТК РФ.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Читать еще: Куда выбросить просроченные лекарства

Законодательством предусмотрено вот только такое.

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Статья 109 ТК РФ. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Для получения ответов на Ваши вопросы необходимо изучить внутренние локальные акту организации, в которой Вы работаете.

Матвеева алла юрьевна зеленоград

— То есть у вас полный стационар?

К.М. – Стационар — имеется в виду не ночной, а дневной. После хирургического вмешательства пациент может оставаться под наблюдением до вечера.

— А этого достаточно — до вечера?

К.М. – Для наших операций — да. Мы не делаем полостные операции, у нас есть свои ограничения. Мы не берёмся оперировать людей, которые не в состоянии за собой ухаживать в послеоперационный период, и которым нужен постоянный контроль. Поэтому мы выполняем операции малой и средней степени сложности.

— И какое направление оперативного вмешательства наиболее востребовано?

К.М. — Флебология и колопроктология. Лечением сосудов ног у нас занимается Донская Екатерина Дмитриевна, кандидат медицинских наук, автор собственной методики, корифей этого направления. В перспективе мы планируем добавить гинекологические и ЛОР-операции. Недавно к нам пришли новые специалисты: ЛОР-врач Попова Надежда Захаровна, врач-эндоскопист Наседкин Геннадий Конрадович, доктор медицинских наук.

— Операции — это, наверное, дорого?

К.М. – Хочу отметить, что в нашем центре существуют социальные льготы и различные программы для пациентов. Например, для пенсионеров действуют скидки 7% на все виды услуг, в том числе на операции. Для инвалидов I и II группы — 15%, для ветеранов и участников боевых действий — 20%. Кроме того, в «Аксисе» предусмотрены льготы для многодетных семей. Помимо этих скидок у нас действует замечательная программа для всей семьи, она так и называется «Моя семья» — там скидки варьируются в зависимости от суммы. Если внесенная сумма от 60 тысяч, то скидка для всей семьи — 18% на все услуги.

— Вот пришёл к вам пациент, он слышал, что у вас делают операции. К кому он обращается со своей проблемой?

К.М. — Если человек знает в какой области у него проблема, то обращается к конкретному врачу-специалисту: хирургу, ортопеду, ЛОР-врачу. Если не знает, то может обратиться к терапевту, который его направит к узкому специалисту. Вся лабораторная диагностика для операций проводится у нас в центре. Без обследования мы не оперируем. Но если у пациента уже есть на руках результаты анализов, он может прийти с ними.

— Если человек обследуется у вас, сколько примерно времени проходит от обращения до того, как вы его выписываете с решённой проблемой?

К.М. – Вообще анализы (это RW, ВИЧ, гепатит) делаются два-три дня. Так что в течение недели можно все вопросы решить.

Читать еще: На что не начисляется районный коэффициент

— То есть если человек пришёл с проблемой, то через неделю он…

К.М. — Даже через два-три дня можно его прооперировать. У нас пациенты не стоят в очереди неделями, месяцами. Это всё решается достаточно быстро, без задержек.

— А детям вы тоже делаете операции?

— К.М. – Нет, пока не делаем. Только минимальные процедуры. У нас есть детский хирург. Какие-то мелкие амбулаторные операции она проводит, да, но серьёзное хирургическое вмешательство — это уже специфика стационаров. В нашем центре мы делаем операции пациентам от 15 лет, как положено по закону.

— Для «Миландра» медицинский центр — это непрофильный бизнес, несмотря на то, что он задумывался в том числе и для изучения профпатологий. Насколько оправдала себя эта идея с коммерческой точки зрения? Собирается ли фирма-основатель и дальше развивать «Аксис»?

П.Б. – Сейчас медицинский бизнес в Москве и в России — это один из самых прогрессивных рынков, он динамически развивается, даёт стабильный прирост, особенно если сравнить ситуацию десятилетней давности с нынешней. Медцентров открывается много и в Москве, и в Зеленограде, но даже жесткая конкуренция этому росту не препятствует. Так что бизнес-идея вполне себя оправдала.

Конечно, медицинский бизнес достаточно сложный с технической точки зрения, это не «купи-продай», здесь речь идёт о человеческом здоровье. Хочу подчеркнуть, что все врачи нашего центра в первую очередь нацелены на помощь больному, и ни в коем случае не на зарабатывание денег на пациенте.

У нас нет «раскрутки» пациентов. Я не хочу сказать, что кто-то где-то «раскручивает», но бытует мнение, что человек, придя в частный медицинский центр с одной проблемой, уходит с массой других проблем. У него сразу находят множество болезней, его хотят обследовать. У нас такой задачи нет. Естественно, рекомендовать доктор может, но пациенту всегда объясняют, что у него есть альтернатива получить помощь бесплатно в государственной клинике. Государственное здравоохранение у нас тоже хорошо оснащено, там есть специалисты, которые могут оказать квалифицированную помощь. Просто к ним не всегда можно быстро попасть. Но у пациента есть выбор.

Каковы перспективы развития вашего медицинского центра? Обычно человеку, которого спрашивают о перспективах, говорят: «Каким ты себя видишь через год, через три года, через пять лет?» Можно ли сформулировать нечто подобное в отношении медцентра?

П.Б. – Можно. Мы хотим оздоровить весь город. У нас вообще цель — чтобы Зеленоград и «Аксис» сочетались… Неотъемлемая часть Зеленограда — это «Аксис».

— Чтобы «Аксис» ассоциировался с городом?

П.Б. – Да, ассоциация с Зеленоградом. Если вспоминают об «Аксисе», это говорят о Зеленограде.

— Хорошо, но это цель, так сказать, идеальная. А если говорить о практической стороне дела: через год вы видите возглавляемый вами медцентр… Продолжите фразу.

П.Б. – …самым лучшим медицинским центром Москвы.

— Даже так? Не Зеленограда, а сразу Москвы?

П.Б. – Да. Мы же Москва.

— Здоровая амбиция. Я даже боюсь спрашивать про «через три, через пять лет».

П.Б. – Это, конечно, долгосрочные перспективы, но мы стремимся быть лучшими. У нас для этого есть все ресурсы. В первую очередь, прекрасный коллектив врачей. Это команда, которая действительно имеет вес в здравоохранении — и в зеленоградском, и в московском.У нас концентрация таких высококлассных специалистов выше, чем в других медцентрах. Уточню ещё, говоря о желании стать лучшими, мы подразумеваем, в первую очередь, лучшими по качеству медицинских услуг.

— И чем измеряется это качество? Количеством довольных, выздоровевших пациентов?

П.Б. — Вот именно выздоровевших. Довольные — это составляющая сервисная, это тоже часть нашего стремления быть лучшими. Но главная составляющая звания лучшего — это качество медицинских услуг.

— Ну что ж, прекрасно. С каким настроением вы встречаете первый день рожденья?

П.Б. – Позитивным и оптимистичным. Многое сделано за год, и уже намечены новые цели, к которым надо идти. Мы встали на ноги, мы быстро развиваемся и движемся вперёд.

Источники:

http://doctu.ru/msk/doctor/matveeva-alla-jurevna
http://aksis-med.ru/doctors/matveeva-alla-yurevna/
http://vk.com/album-91700503_214364566?act=comments
http://www.9111.ru/questions/13075626/
http://www.zelenograd.ru/news/41057/

голоса

Рейтинг статьи