5 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как стать командиром отделения

Как стать командиром отделения

Как стать командиром отделения в армии?

Наверно каждый, кто задаётся какими-то либо вопросами перед армией, задавал себе вопрос, а как же стать командиром отделения в армии? Для тех, кто не задавался такими вопросами, говорю сразу — командир отделения в армии выбирается из срочников, определяется он как правило быстро, это очень хорошо замечают офицеры.

Плюсы быть командиром отделения:
1) Кто старается жить более осознанно, для тех этот опыт будет очень хорошим, так как командовать 30ми ничего не хотящими делать парнями, очень сложно.
2) Конечно же командир отделения сам не работает, он руководит. Поэтому держать швабру, или веник в руках, Вы не будете, или же делать какие-то рабочие моменты по парку.
3) У командира отделения, как правило есть бонусы, более доступный поход в магазин, преимущество сходить в душ, сразу же после отбоя, выйти покурить и т.д.

Минусы быть командиром отделения:
1) За любой косяк срочников Вашего отделения, Вы тоже будете отвечать!
2) Офицеры Вас будут больше грузить, чем кого либо.
3) Наряды, графики, и прочее составлять будете Вы — не всегда это получится сделать справедливо, поэтому очень много кто из Ваших сослуживцев с Вами будет не согласен!

Переходим к основному вопросу, как же стать командиром отделения?
Более осознанно к этому будет подойти тяжелей, я опишу навыки, и черты характера командиров отделений в армии:

1) Как правило, командир отделения должен быть здоровым, либо же спортивным, потому что Вам нужно будет руководить личным составом, очень часто придётся кричать, и заставлять личный состав выполнять указания, а если Вы дрищ, с дрожащим голосом, кто Вас будет слушать?
2) В армии тяжело, как правило все «ноют», «скулят» о несправедливом отношении, о сверх тяжёлых задачах, сержант это должен исключить, и стараться подбадривать личный состав, даже когда это тяжело сделать, представьте ситуацию, 10 срочников «скулит» и с ними «плачет» ещё сержант, командир отделения, абсурдно звучит, не правда ли?
3) У сержанта должна быть громкая, чёткая и уверенная речь, как правило этот навык быстро вырабатывается, ведь сержант должен так ставить задачи, чтобы ни у кого не было ни капли сомнений в его решении.
4) Самая лучшая методика, наверно будет «кнутом и пряником», 70% кнут, 30% пряник, а то так личный состав замучается от напряжения.
5) Если хотите непоколебимый авторитет, найдите себе заместителя, и до конца службы дружите только с ним, я считаю в условиях срочной службы, командиру отделения будет плачевно, сильно хорошо дружить с личным составом, иначе начнутся косяки.

Если Вы сам по себе такой человек, лидер в душе, Вас непременно заметят офицеры и назначат на эту должность, если таких качеств в Вас мало, развивайте их.

Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия

Отец всегда пугал меня армией.

Говорил, если не буду хорошо учиться, то не поступлю в университет и пойду топтать сапоги где-нибудь в Забайкалье или копать снег на Сахалине. Школу я закончил, поступил на бюджет в университет, но от армии меня это не спасло.

В 2014 году я получил диплом юриста. Усатый военком с нетерпением потирал руки: весенний призыв был в самом разгаре. Через неделю после защиты диплома я отправился в Приморский край обучаться военному делу. Отсрочки мне не дали — диплом пришлось получать в деканате, без торжественной части.

В армии мне пообещали квартиру, хорошую зарплату и должность. Через полгода я подписал контракт на три года службы. Сейчас я прапорщик на хорошей должности и мне полностью оплачивают съем квартиры.

Эту статью я пишу анонимно, потому что публичность тут вообще не приветствуется, а у меня еще и есть допуск к гостайне.

Объясню вам, что можно получить от армии, а стоит оно того или нет — решать вам.

Чем занимаются военные

В новостях и фильмах солдат показывают как сверхлюдей. Военные прыгают с самолетов прямо на головы врагов, легким движением головы дырявят танки и спасают страну от инопланетных захватчиков. На самом деле всё скучнее.

Я служу в Приморском крае. Рабочий день начинается в 8:30. Мы приходим в воинскую часть, строимся своим маленьким подразделением, нас считают. Затем идем строиться на плац — заасфальтированный участок перед штабом части размером с центральную площадь небольшого города. Там уже стоят все военнослужащие нашей части.

В начале каждого дня командир подразделения инструктирует нас по технике безопасности. Инструкции повторяются: возле бензина не курить, работать в перчатках и защитных очках, с оружием не играться, друг с другом не драться и так далее. После этого расписываемся в журнале, что требования до нас донесли. Это сделано в юридических целях, чтобы в случае травмы военнослужащего командир остался не при делах.

После всего этого в 9:00 на плац выходит командир части. Мы становимся по стойке смирно. Командир дает указание поднять флаг Российской Федерации, который находится на флагштоке. Один солдат начинает его поднимать, а мы поем гимн. У нас принято петь только первый куплет и припев, но я слышал, что в некоторых частях поют гимн до конца. Этот процесс называется ритуалом поднятия флага.

После церемонии командир части командует «вольно», и дальше уже наши командиры подразделений говорят, что мы будем сегодня делать. Большинство идет на занятия, кто-то — чинить технику, кто-то — заниматься облагораживанием и уборкой территории. Обед с часу до трех, потом снова на службу. В 18:30 вечернее построение — и отпускают домой.

В основном мы занимаемся боевой подготовкой. Все как в школе, даже есть расписание занятий на неделю. Только предметы другие.

Занятие по общественно-государственной подготовке. На фото представитель церкви проводит воспитательную беседу с военнослужащими. Фото: Выборгская епархия Русской Православной Церкви

Что делают на занятиях по боевой подготовке

Занятия бывают общие и специальные. К общим относится, например, общественно-государственная подготовка. Здесь рассказывают про историю России, политическую ситуацию в мире, права и обязанности военнослужащих. Также мы занимаемся строевой и физической подготовкой, изучаем уставы, учимся надевать специальные костюмы для защиты от ядерного заражения. Это делают все военнослужащие во всех воинских частях РФ .

Читать еще:  Кбк получение выписки из егрюл

Занятие по радиационной, биологической и химической защите. Служащие тренируются быстро и правильно надевать общевойсковой защитный комплект — специальный костюм для защиты от заражения. На фото руководитель занятия проверяет, правильно ли военнослужащий надел костюм. Фото: «Мир космоса» Занятие по тактико-специальной подготовке. Здесь военнослужащие в полевых условиях учатся отражать нападение противника, вести бой, маскировать свои позиции. На фото связист устанавливает антенну, чтобы командир мог отдавать приказы подчиненным. Фото: Союз Десантников России

Занятия могут быть как днем, так и ночью. Ночные занятия могут быть и на всю ночь, тогда на следующий день могут дать отдохнуть. Каждое занятие длится 50 минут, затем десять минут на перекур.

Один раз в месяц у нас в части проводят занятия по огневой подготовке. Мы получаем автоматы и едем на стрельбище. Там проводят инструктаж по технике безопасности: не стрелять без команды старшего; не направлять оружие, даже незаряженное, на человека; не трогать автомат за дуло сразу после стрельбы: можно обжечься.

Каждый отстреливает минимум по 30 патронов. В зависимости от вида занятия мишень находится на расстоянии 50—100 метров , может двигаться или стоять на месте. Иногда надо попасть в нее учебной гранатой.

После этого мы едем в часть и чистим оружие. Автомат должен всегда быть чистым, а после стрельбы он внутри становится черным от сажи. Приходится его разбирать, брать тряпку, оружейное масло и чистить все элементы до блеска.

Занятие по огневой подготовке

Другие работы

Часто бывают дни, когда военные не занимаются боевой подготовкой, а берут в руки лопаты или молотки. Воинская часть обеспечивает себя сама, поэтому выкопать яму, построить сарай, покрасить стены заставляют своих же военнослужащих. Однажды к нам в часть должен был приехать один очень высокопоставленный чиновник. Перед этим мы делали ремонт во всей казарме: стелили новый линолеум, красили стены, отмывали каждый угол.

Не реже пары раз в месяц приходится заступать в наряд. Это суточное дежурство с определенными обязанностями. Например, дежурный по КПП отвечает за пропускной режим. У него есть помощники, которые проверяют у всех пропуска и открывают ворота, если приехала машина.

Дежурный по роте отвечает за порядок в казарме, за сохранность оружия в оружейной комнате, выдает автоматы. У него в подчинении есть два или три дневальных — это помощники, один из которых стоит возле входа в казарму и громко подает команды, например «смирно», если в казарму пришел командир роты или кто-то выше него по должности, «подъем», «выходим строиться на обед», «приготовиться к началу занятия».

Другой дневальный следит за порядком и чистотой. Обычно дневальные сами договариваются между собой и меняются обязанностями друг с другом каждый час.

Дежурными обычно ставят контрактников, а помощниками — срочников, то есть тех, кого призвали в армию на год. Если часть полностью состоит из контрактников, то бывает, что и сорокалетние военные моют полы или бегают открывать ворота.

Каждый день в 10:00 весь новый наряд строится на плацу. Там в течение 30—50 минут заступающий дежурный по части из числа офицеров смотрит на внешний вид военнослужащих, проверяет знание обязанностей и инструктирует каждый вид наряда отдельно. Если что-то ему не понравится, то все может затянуться на пару часов.

После этого военнослужащие идут на свои посты и меняют людей, которые уже сутки там отстояли. Вместе проверяют работоспособность оборудования, например телефона, заполнение журналов, порядок на рабочем месте и закрепленной территории. После этого старый наряд может уходить домой до утра. В течение суток наряд спит четыре часа: кто-то днем, а кто-то ночью.

«Быть командиром в современной армии очень сложно» — В.Тимошенков

Быть командиром в современной армии очень сложно. Быть настоящим командиром — сложнее вдвойне. Если офицер мотивирован на службу и здоровый карьерный рост, то его не нужно все время подстегивать и подгонять. Так называемая политика «кнута и пряника», успешно действовавшая в советские годы, совершенно неприемлема в наши дни. Сейчас для командира и начальника всех степеней и рангов очень важно знать индивидуальные качества абсолютно всех своих подчиненных — от рядового солдата срочной службы до полковника и даже генерала. И знать, спинным мозгом чувствовать, что же от них можно ожидать в каждую минуту — подвигов во имя Родины или коварный удар в спину…

Не убедившись лично в безопасности всего, что связано с выполнением какой-либо конкретной задачи, поставленной своему подчиненному, командир подразделения не имеет права ее ставить солдату. Он обязан лично (!) убедиться, что здоровью солдата, его жизни ничего не угрожает. Дисциплина и дисциплинированность — это понятия, которые в современной армии должны быть абсолютно неразрывны.

Кроме того, обязанность командиров — осуществлять качественный контроль за действием своих заместителей. Правильно направлять их работу, потому что именно от заместителей может зависеть дальнейшая командирская судьба. Об этом ярко сказал Бауыржан Момышулы: «Универсальных офицеров нет. Ни один высококвалифицированный командир не может заменить всех …»

У нас ведь в армии единоначалие, и командир в конечном итоге за все должен отвечать. Вот, к примеру, началась зима и если командир части не проконтролирует работу заместителей и лично не убедится, что в парке боевых машин ворота от всех боксов обслужены надлежащим образом, то они не слетят с петель и не придавят кого-нибудь. Командир во все должен вникать. Если солдат срочной службы в каком-либо подразделении точно знает свои обязанности, обеспечен всеми нормами довольствия и его служебное время строго регламентировано, то у него не останется времени на какие-то шалости. Это касается и военнослужащих контрактной службы. Надо понимать, что наше общество делегирует в армию на контрактную службу не самых лучших своих представителей. Система социального обеспечения для них пока не столь привлекательна. Приходят, как правило, люди, оказавшиеся на гражданке в тяжелых условиях, которым необходимо так или иначе сегодня решить квартирный вопрос, иметь стабильный заработок. И только незначительная часть из них мотивирована на воинскую службу до достижения предельного возраста или предельной выслуги лет. Но практика уже показала, что с контрактниками командирам все равно работать легче. Особенно, если в подразделении работает система строгой армейской субординации: «Есть. Так точно. Никак нет». И никакого панибратства. Кроме того, в армии произошло становление новой формации командиров — профессиональных сержантов. Это действительно «становой хребет» армии. Там, где их служба организована по уставу, где их уважают и решаются их социальные и бытовые проблемы, там и результаты положительные как в дисциплине, так и в боевой подготовке. Об этом свидетельствуют итоги полевых выходов и учений, проведенных в текущем году. Ни одного серьезного происшествия!

Читать еще:  Можно ли устроиться на работу без приписного

И это при том, что в поле одновременно выходит весь личный состав бригады со штатной техникой и вооружением. И бригада ведет хоть и учебный бой, но боевыми патронами, артиллерия работает перед передним краем по целям боевыми снарядами. Поэтому нечему удивляться, что у командиров бригад седые головы!

Мы привыкли, что в армии должно быть все или симметрично, или однообразно. И что в солдатской тумбочке все должно быть разложено по ранжиру: мыло, зубная щетка, паста, помазок… Но главный критерий оценки войск — боеготовность. Командир, как хороший менеджер, должен все организовать и все предвидеть на перспективу. И в быту, и в боевой подготовке. Но командир должен быть и педагогом. Он обязан проводить индивидуальную работу с подчиненными. Если командир взвода отдалился от своего личного состава и не знает, когда у солдата день рождения, как имя и отчество его родителей, где они живут и какое у них настроение, то мы будем иметь то, что иногда имеем. Потому мы настоятельно рекомендуем командирам и их заместителям, чтобы они писали письма родителям своих солдат, перезванивались с ними по телефону. Радует, что нынешние командиры активно подключают к работе психологов, которые тестируют солдат, определяют группы риска и ведут с ними скрупулезную индивидуальную работу. Повторюсь: командиром в современной армии быть очень и очень сложно. И если он правильно выстраивает свою работу, четко понимает обстановку и причину, приведшую к возможному ЧП в подразделении и, самое главное, видит путь, как не допустить подобного впредь, то такого командира не снимут с должности и не уволят из армии. У нас много примеров, когда, несмотря на какие-то очевидные проблемы, связанные с несчастными случаями, командир медленно, но уверенно продвигался по карьерной лестнице вверх, набирался опыта, набивал шишки… Аттестационная комиссия для того и существует, чтобы разносторонне оценивать деловые качества офицера и давать рекомендации вышестоящему командованию по его дальнейшему использованию. Я против огульных обвинений и наказаний офицеров по принципу: «Надо снять с должности нерадивого командира бригады, чтобы другим неповадно было». Подход должен быть строго индивидуальным. Чтобы вырастить командира такого уровня, надо затратить много времени, средств и сил. Командиры бригад, хоть это и грубо звучит, — категория штучная и относиться к ним надо очень бережно.

Виктор ТИМОШЕНКОВ — заместитель начальника департамента социальной и психологической работы МО РК, полковник

Как стать сержантом?

Главный помощник командира

Мы поговорили об этом с начальником управления идеологической работы главного управления командующего внутренними войсками полковником Олегом Беляковым.

— Какова роль сержанта в армейской службе?

— Сержант срочной службы — это, не побоюсь громкого слова, самое ценное для внутренних войск. Значимость этих ребят в том, что они — непосредственные помощники офицеров, младшие командиры, потому что в отличие от тех, кто служит по контракту и каждый вечер уходит домой, сержанты срочной службы находятся со своими сверстниками 24 часа в сутки. Они служат наравне со всеми остальными: проходят такие же этапы отбора, спят, питаются, учатся в тех же условиях.

Если мы обратимся к опыту западных стран, то увидим, что там в основном все сержанты служат по контракту. За рубежом сержант — это опытный, прослуживший 10 — 15 лет, ближайший к рядовым командир. Он пользуется авторитетом и у рядовых, и у офицеров. У нас ситуация немного иная. Мы чаще имеем в виду сержантов, которые проходят срочную службу.

— Какие плюсы у сержанта?

— Это перспектива дальнейшей карьеры во внутренних войсках. Сержанта более охотно возьмут на службу в милицию, другие силовые структуры, где за ним сохраняется звание. Для каждого молодого сержанта важный момент в жизни — вручение благодарности командующего внутренними войсками. По большому счету, стать сержантом — получить путевку в жизнь, ведь большинство из них остаются работать в силовых структурах. Быть сержантом нравится тому, кто любит работать с людьми. Кроме того, он пользуется авторитетом, ему положен больший отпуск, чем у рядового, более высокое денежное содержание, чаще бывают поощрения.

— Но ведь и ответственность, наверное, немалая?

— Каждый сержант знает: если подчиненный совершил подвиг, то он — молодец. Если же что–то плохое — спрос будет и с него. И здесь нет разницы, сколько сержанту лет. По уставу он несет ответственность, в том числе и юридическую, за своих солдат. Это достаточно сложно в психологическом плане.

— Кто может претендовать на звание «сержант»?

— Мы выбираем в первую очередь тех, кто имеет высшее образование. Они служат меньше по времени, но эти парни уже имеют определенный жизненный опыт. Предпочтение отдаем и тем, кто являлся старостой, возглавлял ячейку БРСМ или просто, как говорится, был активистом. Конечно, такие есть не в каждом призыве. Хорошо, когда таких ребят приходит больше. Особое внимание уделяем уровню интеллекта и морально–деловым качествам кандидатов в сержанты.

— Кто и как их обучает?

— К солдатам, которые в дальнейшем смогут взять на себя руководство, мы начинаем присматриваться еще на учебном сборе. На первый взгляд все новобранцы с виду одинаковые. Но спустя неделю, когда происходит адаптация к армейской жизни и ближе к присяге, военнослужащие начинают проявлять себя. С ними обязательно работают психологи, без их мнения командир не может принять решение о назначении. Последний этап — это, конечно, согласие самого солдата. При отборе кандидатов действующие сержанты могут собрать небольшой совет и обсудить новичков. Затем солдат отправляют в учебный батальон войсковой части 3310.

Там мы готовим сержантов двух ступеней. Первая — командир отделения. У него в подчинении 7 — 9 человек. В течение недели будущий сержант изучает различные специализированные дисциплины: военные (огневая, физическая, тактическая подготовка) и общие (военная психология, педагогика и другие). В это время военнослужащие узнают, как правильно обучать своих подчиненных, для чего знакомятся с некоторыми классическими методиками. Заместителей командиров взводов, сержантов второй ступени, мы готовим дольше — 2 месяца. Правда, те, кто служил во времена Советского Союза, сегодня говорят, что этого мало: раньше замкомвзвода обучался 6 месяцев, однако не стоит забывать, что и служили тогда все 2 года. Во время учебы солдату объясняют основное, а дальше все зависит уже от офицеров роты. Они ежедневно работают с младшими командирами, проводят собрания, ведут разъяснительные беседы.

Читать еще:  Льготы проводникам

— А что будет, если солдат, который решился стать сержантом, поймет, что не справляется?

— У нас есть маленький процент тех, кто в определенный момент говорит, что ошибся, что это не его. Такие военнослужащие служат дальше как обычные рядовые, а на их место назначается кто–то другой. Вместе с тем, согласно статистике, 90 процентов наших солдат на вопрос: «Если бы вам повторно предложили стать сержантом, согласились ли бы?» — отвечают утвердительно. Но есть и те, кто пишет, что подумал бы. Такие хорошие показатели связаны с тем, что мы очень тщательно подходим к отбору сержантов, детально изучаем каждого претендента, а не назначаем случайно. Кстати, чтобы разочаровавшихся было меньше, в этом году мы провели слет сержантов. Приехали делегаты из всех соединений и частей внутренних войск Беларуси. Поговорили про то хорошее, что несет в себе эта служба, обсудили проблемные вопросы и способы их решения. Выступили офицеры, рассказали о роли сержантов, об обучении. Завершилась встреча праздничным концертом. От таких мероприятий всегда есть несомненная польза.

— Меняется ли со временем отношение к этой должности?

— Не исключаю, что в перспективе сержантов сделают контрактниками. Но каких–то кардинальных перемен пока не предвидится. Помню, в конце 1990-х в войсках была программа «Сержант». У младших командиров была другая форма, знаки отличия, своя жилая комната, так называемый сержантский кубрик. Но потом решили, что сержанты должны располагаться со своими подразделениями. Как бы то ни было, я уверен, что сержант, как раньше, так и сейчас, является для своих товарищей дипломатом, психологом и лидером, а для командира — главным помощником.

Советская Белоруссия № 148 (24778). Четверг, 6 августа 2015

Обязанности командира отделения

С целью контроля за дисциплиной военнослужащих, координации их действий в повседневной деятельности, а также во время выполнения боевых задач, в армии установлена должностная иерархия. Должность командира отделения является одной из низших в Вооруженных силах Российской Федерации, а также армиях других стран, но всё равно включает в себя немало прав и обязанностей. Более детально об этом рассказывается в данной статье.

Кто такой командир отделения

Отделение является наименьшим воинским формированием, которое, в зависимости от рода войск, может включать от пяти до восьми человек. У данного формирования всегда есть штатный командир, который является прямым начальником всего личного состава отделения. На армейском жаргоне командира отделения сокращенно называют «комод».

Хоть данная должность и не совсем высокая, она является весьма ответственной, поэтому должность командира отделения должен занимать подготовленный военнослужащий, который обладает определенным багажом знаний, опытом службы, а также надлежащей боевой и политической подготовкой.

В большинстве случаев должность командира отделения сержантская, однако, в виде исключения её также может занимать наиболее подготовленный солдат.

За что отвечает командир отделения

Как уже отмечалось выше, на плечи командира отделения ложится немалая ответственность. Он не только должен подавать пример солдатам, но и следить за выполнением ими своих обязанностей.

Командир отделения в мирное и военное время отвечает:

  • за успешное выполнение отделением боевых задач;
  • за обучение, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние и безопасность военной службы;
  • за строевую выправку и внешний вид подчинённых;
  • за исполнение подчинёнными обязанностей военной службы;
  • за правильное использование и сбережение вооружения и военной техники, снаряжения и обмундирования, а также за содержание их в порядке и исправности.

Командир отделения – непосредственный начальник всего личного состава отделения. В свою очередь, он подчиняется командиру взвода, а также его заместителю.

Обязанности командира отделения

Обязанности командира отделения регламентируются 159-й статьёй Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, на основе которого составляется его должностная инструкция. Итак, командир отделения обязан:

  • обучать и воспитывать солдат (матросов) отделения, а при выполнении боевых задач умело командовать отделением;
  • знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, личные качества, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого подчинённого;
  • следить за выполнением распорядка дня (регламента служебного времени), чистотой и внутренним порядком в отделении, требовать соблюдения подчинёнными воинской дисциплины;
  • знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества отделения, следить за их наличием, ежедневно осматривать и содержать в порядке и исправности, а также обеспечивать выполнение требований безопасности военной службы при их эксплуатации;
  • прививать солдатам (матросам) отделения уважение к службе, а также бережное отношение к своему оружию и военной технике;
  • вырабатывать у солдат (матросов) отделения строевую выправку и развивать у них физическую выносливость;
  • заботиться о подчинённых и вникать в их нужды;
  • следить за опрятностью, исправностью обмундирования подчинённых, правильной подгонкой снаряжения, соблюдением ими правил личной и общественной гигиены, ношения военной формы одежды;
  • ежедневно следить за чистотой обмундирования и просушкой портянок, носков, а также за своевременным текущим ремонтом обмундирования;
  • следить, чтобы после занятий и стрельб у подчинённых не оставалось боевых и холостых патронов, гранат, запалов и взрывчатых веществ;
  • докладывать заместителю командира взвода (старшине команды) обо всех заболевших, о просьбах и жалобах подчинённых, об их проступках, нарушениях требований безопасности военной службы и принятых мерах по их предупреждению, о поощрениях солдат (матросов) и наложенных на них дисциплинарных взысканиях, а также о случаях утери или неисправности вооружения, военной техники и другого военного имущества;
  • постоянно знать, где находятся подчинённые.

История и современность должности командира отделения

Если немного углубиться в историю, то можно узнать, что должность командира отделения существовала ещё в рабоче-крестьянской Красной армии на протяжении 1918 – 1940 лет. Тогда, как и сейчас, отделением руководили военнослужащие младшего начальствующего состава. После распада СССР должность командира отделения сохранилась в ВС РФ и по сей день.

В заключение хотелось бы добавить, что стать командиром отделения в армии может любой солдат, который добросовестно несёт службу и желает расти как личность. Если вам предстоит служба в армии, либо вы уже её проходите, не поленитесь – выучите обязанности командира отделения, и, возможно, на эту должность выберут именно вас. Кто знает, может вы решите и далее связать свою жизнь с армией, а, как говорится в известной пословице: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Желаем удачи!

Источники:

http://vk.com/wall-127253639_112
http://journal.tinkoff.ru/you-are-in-the-army/
http://www.zakon.kz/153733-byt-komandirom-v-sovremennojj-armii.html
http://www.sb.by/articles/glavnyy-pomoshchnik-komandira.html
http://zen.yandex.ru/media/id/5bf95d9f6b2b7e00aaa1f401/5c093013b9ff7d00ab800655

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector